Notas de Prensa del Ente Gremial Regional


Licdo. Humberto Atencio
Exhorta al Profesionalismo a  ZE  en situación insegura del  personal y estudiantes
*** A  los  docentes les hacemos un llamado también que no se expongan a una situación insegura para eso tienen la Clausula N° 56: Amparo por casos Fortuitos***
 
Recientemente las autoridades educativas en el estado Mérida enviaron comunicado a la comunidad en general planteando  que las clases no están suspendidas  y tiene razón, pero… déjenme decirle esto señores autoridades: el 4F, suspendieron para concentrarnos en un estadio y que para ver un partido de futbol y a los niños los engañaron porque ni atracciones ni golosinas, ni mucho menos agua, pero ellos no ven que a cada rato suspenden las actividades educativas para hacer bulto, para congraciarse con autoridades que nos visitan y que para aparentar que acá todo está cheverísmo, asi lo señalo Licdo. Humberto Atencio Secretario de Contratación y Conflicto de Sintraenseñanza Mérida.
Resaltó  Atencio  tenemos escuelas sin PAE, escuelas sin docentes, docentes sin cobrar con más de 4 años, representantes que no les quieren dar las calificaciones de sus hijos porque no asistieron a una reunión y pare usted de contar la forma cómo esta organización educativa, una y otra vez suspende actividades para lucirse. Ahora bien les comunico que a  mi hijo lo cuido yo (PADRE Y REPRESENTANTE), así mismo su vida y no necesito de una autorización suya para no llevarlo al colegio.
Venezuela atraviesa momentos difíciles: inseguridad, falta de alimentos de primera necesidad, viviendas dignas; es por ello que nosotros la sociedad de padres y representantes de muchas instituciones educativas conscientes de lo que está pasando le pedimos a los padres que no permitan que utilicen a sus hijos como escudo ante estos momentos.
Al cierre el líder sindical merideño manifestó que el Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente Contrato Colectivo, a no descontar de su sueldo, ni suspender a ningún trabajador de la Educación cuando éstos se vean obligados a interrumpir sus labores por casos fortuitos o de fuerza mayor; así mismo, el Ministerio de Educación conjuntamente con las Organizaciones Sindicales Signatarias convienen en aceptar que el amparo por casos fortuitos o fuerza mayor, son todas aquellas circunstancias que impiden el cumplimiento del trabajador de la Educación de sus actividades laborales y que no son imputables al mismo. Prensa Sintraenseñanza Mérida
 
 
Queda de su parte Sr Gobernador
El reparo está listo IV Proyecto de Convención Colectiva Estadal
*** Entre los puntos más resaltantes están HCM, Medicinas, Servicios Funerarios, Capacitación Docente, Concurso, Jubilaciones, Becas estudios, viviendas entre  otros*** 
En tiempo reciente el Comando Intersindical del Estado Mérida bajo la responsabilidad de SINTRAENSEÑANZA como representante sindical y los otros sindicales: SAMEN, CLEV, FVM, CPV, y SUMA entregaron el IV PROYECTO de Convención Colectiva que se deberá aplicar a los Docentes Estadales.
Tal información la dio a conocer la Msc. Eulalia Duque Coordinadora del Comando Intersindical del Magisterio, nuevamente después de Once años que no se discute ninguna convención colectiva con el magisterio, los docentes estadales intentan sentar en la mesa de negociación a la comisión de finanzas, recursos humanos, CLEM, y todos los actores que designe el Ejecutivo del Estado para que juntos con los gremios puedan llegar acuerdos satisfactorio para más de cinco mil docentes dependientes de la Gobernación del Estado Mérida adscritos a la Dirección de educación.
Continuó explicando la dirigente sindical que en Asamblea General todos los Docentes conocieron el proyecto de la IV Convención Colectiva y en cada centro de trabajo fue discutido por los docentes y planteadas las observaciones al respecto.
Presentado  ante Inspectoría de Trabajo…
Autorizamos a SINTRAENSEÑANZA por la base magisterial procedió a presentarlo ante la Inspectoría del trabajo bajo la conducción del Abogado Yoberty Díaz quien tendrá la responsabilidad de llamar a las partes involucradas para comenzar la discusión; no obstante después del estudio exhaustivo por un grupo de juristas de la Inspectoría del Trabajo se le hicieron unos reparos para que el proyecto tuviese plena validez y legalidad y fue entonces cuando se hicieron los reparos de acuerdo a la nueva LOTTT y se introdujo el día miércoles 26 de Febrero de 2014 para que de una buena vez sean citadas las partes involucradas y darle el viso legal que corresponde al Proyecto, enfatizó Duque.
El Gobernador tiene la última Palabra…
Finalmente Eulalia Duque  manifestó ahora señor Gobernador queda de su parte conocer del Proyecto y darle tal como lo dice la CRBV el Ejecútese en conjunto con los gremios y la Inspectoría del trabajo a la IV Convención Colectiva y mejorar las condiciones deplorables en que se encuentra el magisterio merideño. Prensa Comando Intersindical
 
 

BIENVENIDOS

El objetivo del presente Blog Informativo Digital, es dar a conocer las noticias, publicación de gacetas, opiniones del docente, revistas educativas, enlace con la WEB del MPPE y ZE a través de este ente gremial regional y nacional.

Directorio:

Pte. de Sintraenseñanza:
Lic. Pedro Andrade

Director Editor  de  
La Voz  de Sintraenseñanza
Blog Digital:
 Humberto Atencio
Producción General:
Sintraenseñanza Mérida
Filial Fetraenseñanza